LG Display稱，通過(guò)合并重疊的部門和簡(jiǎn)化組織架構(gòu)，公司已將團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)(team leader)級(jí)別以上的高管人數(shù)裁減了25%。為了加快產(chǎn)品組合過(guò)渡，即從以LCD產(chǎn)品線為主向以O(shè)LED產(chǎn)品線為主轉(zhuǎn)移，LG Display已將電視面板開發(fā)團(tuán)隊(duì)與其他移動(dòng)及IT團(tuán)隊(duì)合并，縮小了LCD業(yè)務(wù)的規(guī)模。

　　即將離開LCD業(yè)務(wù)的員工將被重新分配到大尺寸OLED或小尺寸P-OLED屏幕部門。為了分配更多的員工到未來(lái)的業(yè)務(wù)部門，首席技術(shù)辦公室將設(shè)立兩個(gè)研究中心。一個(gè)負(fù)責(zé)核心和領(lǐng)先的技術(shù)，另一個(gè)負(fù)責(zé)未來(lái)的顯示器業(yè)務(wù)。

　　對(duì)此，LG Display一高管稱：“最近的重組行動(dòng)旨在提高公司快速?zèng)Q策和執(zhí)行的能力。”LG Display的此次重組，距離新任CEO鄭浩永(Jeong Ho-young)上任還不到一個(gè)月時(shí)間。

　　LG Display上月中旬宣布，任命LG化學(xué)(LG Chem)首席運(yùn)營(yíng)官鄭浩永為新任CEO。LG Display當(dāng)時(shí)稱，現(xiàn)任CEO兼副董事長(zhǎng)韓相范(Han Sang-beom)曾表示，他希望用辭職來(lái)為近階段公司的利潤(rùn)下滑負(fù)責(zé)。

　　韓相范自2012年起開始領(lǐng)導(dǎo)LG Display，并使其成為全球最大的大尺寸LCD制造商。但近年來(lái)由于LCD面板價(jià)格暴跌、業(yè)務(wù)利潤(rùn)急劇下滑，OLED顯示屏銷售低迷，LG Display正試圖通過(guò)更換CEO來(lái)尋找出路。