據(jù)報(bào)道，亞馬遜近日在其網(wǎng)站上發(fā)布了一則招聘廣告，然后又很唐突地將其刪除。在這一招聘廣告中，亞馬遜想要招聘一些分析師，其工作任務(wù)是研究工人們組織的針對(duì)該公司的抗議活動(dòng)，并匯編相關(guān)信息，用以尋求針對(duì)勞工維權(quán)人士的限制令。

　　勞工維權(quán)人士說(shuō)，亞馬遜的這一招聘舉動(dòng)表明亞馬遜正試圖阻止工人通過(guò)集體談判來(lái)提高工資和改善工作條件。亞馬遜雇傭了數(shù)千名倉(cāng)庫(kù)小時(shí)工來(lái)打包和運(yùn)送訂單，這使得該公司成為勞工維權(quán)人士的關(guān)注對(duì)象。

　　維權(quán)小組聯(lián)盟“雅典娜”(Athena)的主管達(dá)尼亞·拉金德拉(Dania Rajendra)稱(chēng)，“即使這樣的招聘啟事不再公開(kāi)發(fā)布，公眾也有權(quán)知道亞馬遜是否會(huì)繼續(xù)進(jìn)行這些職位招聘。”

　　亞馬遜的一位女發(fā)言人稱(chēng)，這份招聘啟事并沒(méi)有對(duì)工作職位進(jìn)行準(zhǔn)確描述，但已經(jīng)做了修訂。

　　在新冠病毒大流行期間，亞馬遜已經(jīng)成為一條重要的生命救助通道，幫助人們獲得所需的食物和家庭用品，使人們無(wú)需涌入商店購(gòu)物。但工人維權(quán)團(tuán)體指責(zé)這家公司沒(méi)有采取足夠的預(yù)防措施來(lái)保護(hù)員工，并解雇那些對(duì)此提出直言批評(píng)的工人。

　　法律人士稱(chēng)，招聘啟事中描述的針對(duì)工人維權(quán)活動(dòng)的策略是很常見(jiàn)的，但很少在招聘廣告中進(jìn)行如此露骨的描述。

　　加州大學(xué)黑斯廷斯法學(xué)院(UC Hastings)的法學(xué)教授維娜·杜巴爾(Veena Dubal)說(shuō)：“這家公司如此惡劣的行為令我感到震驚。”她補(bǔ)充說(shuō)，亞馬遜對(duì)這些分析師崗位的職責(zé)描述令她想起了一個(gè)世紀(jì)前使用法院禁令來(lái)鎮(zhèn)壓工人抗議活動(dòng)的強(qiáng)盜式資本家。

　　坦普爾大學(xué)(Temple University)的法學(xué)副教授布里森·羅杰斯(Brishen Rogers)表示，即使企業(yè)最終在法庭上敗訴，但這些針對(duì)工會(huì)組織和維權(quán)人士的訴訟仍可能會(huì)破壞這些維權(quán)組織的正常日程，使得其無(wú)暇展開(kāi)維權(quán)活動(dòng)。“維權(quán)組織的領(lǐng)導(dǎo)人最終把所有時(shí)間都花在應(yīng)對(duì)這些法律訴訟上，而不是去處理他們的維權(quán)事務(wù)。”