Beko倍科母集團(tuán)發(fā)起性別平等運(yùn)動(dòng)

　　集團(tuán)公司計(jì)劃到2026年將實(shí)施30個(gè)項(xiàng)目,覆蓋總計(jì)50萬名婦女和女孩,增加?jì)D女在技術(shù)和創(chuàng)新領(lǐng)域的代表性,并且宣布將采取進(jìn)一步措施,讓更多女孩從小學(xué)到高中和大學(xué)的整個(gè)過程中學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)(STEM)科目。集團(tuán)關(guān)聯(lián)公司正在計(jì)劃實(shí)施30個(gè)針對(duì)學(xué)生、女性企業(yè)家、員工及其家人的計(jì)劃,并建立一個(gè)由利益相關(guān)者組成的更大的生態(tài)系統(tǒng),在5年內(nèi)為總計(jì)50萬人提供服務(wù)。

　　集團(tuán)公司在全球范圍內(nèi)的許多性別平等運(yùn)動(dòng)中發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用,包括成為聯(lián)合國“他支持她”運(yùn)動(dòng)(HeForShe movement)中的《工作平等宣言》(Declaration on Equality at Work)和聯(lián)合國婦女署《賦權(quán)原則》(Empowerment Principles)的關(guān)鍵簽署方。公司還是聯(lián)合國婦女平等論壇的領(lǐng)導(dǎo)成員之一。

　　集團(tuán)公司傳播和對(duì)外關(guān)系總監(jiān)Oya Ünlü Kızıl表示:“公司的承諾由可評(píng)估的目標(biāo)和項(xiàng)目組成,這些目標(biāo)和項(xiàng)目將有助于我們的同事、業(yè)務(wù)合作伙伴和社會(huì)的轉(zhuǎn)型。我們必須擴(kuò)大從事技術(shù)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和管理工作的婦女人數(shù),并創(chuàng)造一個(gè)為在這些行業(yè)工作的女性提供平等機(jī)會(huì)的環(huán)境。毫無疑問,世界需要技術(shù),而技術(shù)需要平等的視角。”

　　集團(tuán)關(guān)聯(lián)公司在汽車行業(yè)、耐用消費(fèi)品行業(yè)、能源行業(yè)、金融行業(yè)都做出了相關(guān)承諾,這些承諾將產(chǎn)生集體影響,并開啟社區(qū)的轉(zhuǎn)型。

　　其中,集團(tuán)公司對(duì)耐用消費(fèi)品行業(yè)的承諾:在集團(tuán)全球運(yùn)營中,將把在STEM領(lǐng)域工作的女性人數(shù)比例從16%增加到35%。將與國民教育部合作,開辦技術(shù)、設(shè)計(jì)、信息技術(shù)和軟件課程,惠及10萬名女孩。此外,公司還將通過全球創(chuàng)業(yè)計(jì)劃向5000名婦女提供服務(wù),并為女企業(yè)家提供400萬美元的基金支持。并將擴(kuò)大“你是一名工程師,你與我們共奮斗”的計(jì)劃,覆蓋來自羅馬尼亞、巴基斯坦和南非的年輕女工程師,以支持她們的職業(yè)發(fā)展。

　　關(guān)于Beko倍科

　　Beko倍科誕生于1955年,歐洲知名白色家電品牌,英國市場銷量第一白色家電品牌,(*根據(jù)歐洲GFK數(shù)據(jù))。在全球設(shè)有20個(gè)研發(fā)設(shè)計(jì)中心和22個(gè)現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,并于2015年與英國劍橋大學(xué)聯(lián)合成立創(chuàng)新研究中心。

　　Beko倍科是巴塞羅那足球俱樂部的主要合作伙伴、費(fèi)內(nèi)巴切男籃冠名合作伙伴以及歐洲英雄聯(lián)盟錦標(biāo)賽(LEC)的官方供應(yīng)商。

　　秉承創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念,Beko倍科希望通過創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展,持續(xù)帶給人們更優(yōu)質(zhì)的歐式品質(zhì)生活,讓每個(gè)Beko倍科用戶Live Like a Pro!