萬和電氣:數字化轉型持續深入,打造企業發展新引擎
而在廚衛領域,有著三十年深耕歷史的頭部品牌萬和電氣,自2015年以來,就率先推行智能制造變革,以信息化與工業化深度融合貫穿于設計、生產、管理、服務等制造活動的各環節,聚焦升級優化支撐企業運營的數字化內核,實現萬和精益智能化工廠和整體業務鏈的全數字化、高效及精準運營。通過“智造+質造”的雙升級之路,為自身的高質量可持續發展提供助力。
智造+數銷 構建現代化產業體系
截至目前,萬和在數字化轉型升級上累計投入已達數億元,主要用于數字化集成系統和營銷領域。

在產品研發及智能制造領域,為解決傳統模式下小批量、多品種、短交期等核心痛點,萬和圍繞“提質、增效、降本、安全”四個核心要素展開,通過PLM、和云銷、ERP、MES、WMS等業務系統之間的打通協作,實現企業多法人、多組織、多基地互聯互通的落地,有效消除各系統信息孤島,實現制造全鏈路數據在線,促進管理標準化、規范化,提升數據流轉和協同能力。
在營銷領域,萬和對營銷渠道結構整體進行了梳理重構,通過推動小B客戶直接與萬和交易,提升銷售價值鏈效率;通過統倉統配一盤貨模式,構建萬和渠道庫存協同體系,以云倉統一管理實現庫存共享與貨權管理,滿足小B訂單的統一配送,降低庫存積壓,提升訂單滿足率及庫存周轉率;通過在線支付,實現ToB促銷ToC化,引入多種促銷手段政策自動計算,提升返利政策兌付效率。
思維轉型 以數字化賦能企業變革
此前,萬和電氣董事長盧宇聰曾在相關采訪中提到,所謂數字化轉型,就是利用數字化技術來推動企業的變革。技術本身不會創造商業價值,只有將技術應用在商業和業務,才能讓企業因為使用技術而創造商業價值。企業的數字化轉型首先從思維轉變開始,把軟件、設備、流程優化、管理變革最終都要轉化為企業的新型能力,也是數字化轉型的關鍵。
為此,萬和數字化運營團隊由最初的15人信息管理部擴展成為集規劃設計、平臺建設、實施運維、技術支持等多模塊的IT與信息安全中心等多模塊數字信息團隊,以專業人才團隊的建立,加快企業數字化轉型步伐。
現階段,萬和圍繞集團戰略的經營分析指標體系,已建立統一的數據指標口徑、統一數據語言及經營分析體系,以數據駕駛艙為切入點,聚焦于經營戰略核心目標為主要抓手,同時基于過程數據閾值自動預警,生成對應工作任務下發到對應責任人要求整改,對督辦任務的執行情況進行監督從而形成管理閉環,讓決策者、管理者及時、快速的了解各經營環節狀況。
此外,據盧宇聰透露“未來,萬和將持續以實現端到端全價值鏈運營為目標,以價值流和工藝技術創新為支柱,以產品、訂單、運營、數字驅動業務變革,深入推進設備自動化、生產透明化、物流智能化、管理移動化、決策數據化,實現全面數字化、全面智能化,打造數字化企業,提升企業綜合競爭力。”