家電消費網7月6日訊 今天，萬和電氣(002543.SZ)發布的董事會五屆一次會議決議公告顯示，經提名委員會提名，同意聘任盧宇聰為董事長兼總裁;盧楚隆為副董事長;盧楚鵬、楊頌文、盧宇凡為副總裁兼董事會秘書。

　　萬和電氣表示，本次董事會換屆，是萬和電氣重要戰略規劃中的關鍵一環，是為了適應年輕化發展戰略需要，提升管理團隊年輕人才比例，不僅有利于公司團隊結構優化，促進培養和建設專業化、年輕化的人才梯隊，同時在萬和從傳統制造業向智能制造、互聯網+的轉型升級時期，也利于在新常態的發展時期促進公司持續穩定發展。

　　據了解，萬和電氣新晉董事長盧宇聰1979年12月出生，大學學歷。從事家電業多年，作為年輕一代，盧宇聰更能洞悉當代消費者的需求變化，始終保持著對時代的洞察，引領企業走在行業前列。他曾表示：“需要對市場保持敏銳的嗅覺，哪怕領先市場幾個月都是必要的”。

　　盧宇聰深諳技術對于企業的重要性，之前多次說：“技術和創新是進化的第一引擎”。據了解，盧宇聰在任萬和電氣公司總裁期間，就提出覆蓋廚、衛兩大場景的1云·2N智能化戰略，與中國電信攜手開展產業數字化轉型的深度合作，共同建設萬和的5G數字化智能工廠，讓萬和的數字化轉型更加有力和迅速，致力讓萬和成為全球領先的廚衛電氣及熱水熱能系統整體解決方案提供商。

　　進入新市場時期，消費者需求“口味”也在發生變化。為了適應新發展格局，在盧宇聰的帶領之下，萬和電氣建立了全新的品牌矩陣，形成了以萬和、頒芙、聰米等互為補充的品牌架構。“三個品牌定位明確，頒芙走高端路線，針對高凈值人群提供熱廚整體解決方案;萬和走大眾路線，以領先的技術和產品提升中國家庭的生活品質;聰米針對年輕客群，以個性化產品滿足年輕用戶市場。”盧宇聰表示，通過三個品牌的分工與合作，萬和的發展思路和產品矩陣更加清晰，客群覆蓋更加全面。

　　盧宇聰還積極推進品牌年輕化進程。面對Z世代逐漸成為消費主力，盧宇聰說“年輕人是未來的消費主力軍，我們現在要用年輕人熟悉的方式去與他們溝通“。他用創新的營銷方式煥新品牌，讓萬和更加積極主動地擁抱年輕人群。例如，萬和攜手《向往的生活》綜藝節目，提出“家和遠方都是向往”的品牌營銷主張。借助頭部綜藝流量，萬和積攢了品牌效應與良好口碑;萬和與《1921》、《青春有你3》、《機智的戀愛》、《暖暖中國味》等備受年輕人喜愛的影視、綜藝深度結合，布局多場景營銷，持續迸發品牌年輕活力。在萬和在28周年慶之際，萬和宣布簽約乒乓球世界冠軍孫穎莎成為代言人，吸引更多年輕群體的關注。

　　作為新晉董事長，盧宇聰表示，將和新一屆董事會全體人員一直秉承初心，以前瞻性的行業見解及卓越的管理能力，帶領萬和轉型升級、不斷探索企業的創新之路，走出屬于萬和電氣自己的年輕化發展之路。(杜佳)