家電消費網12月30日訊 今天，追覓科技宣布落地“家庭健康保障計劃”，為全體在職員工及其直系親屬投保重疾險與防癌險，2026年1月1日正式生效。

　　據悉，該計劃由追覓科技承擔全部費用，覆蓋全體員工，包含安保、保潔等崗位，保障范圍延伸至員工直系親屬，包括配偶、子女及父母。其中，針對性為員工、配偶及子女投保重疾險，為員工父母投保防癌險。

　　據了解，在此之前，追覓科技為員工提供了年度體檢、婚育津貼、愛心基金以及員工補充醫療商業保險等福利。此次“家庭健康保障計劃”，旨在將公司員工關懷系統化地延伸至家庭層面。

　　2025年以來，追覓科技已投入上億元實施"重獎激勵"機制。據了解，針對表現優異的團隊及個人，追覓科技今年6月份發放額外獎金超過2200萬元，7月份約4000萬元。5-7月份，至少有3個團隊拿到百萬獎金，多名員工個人拿到了6位數獎金。此次“家庭健康保障計劃”的推出，標志著追覓員工關懷體系從物質激勵向深層次風險保障的戰略升級。(石堅)